礪戈秣馬 踔厲奮發(fā)

——2020年度基層優(yōu)秀員工集中式培訓(xùn)（華東區(qū)域&西部區(qū)域）

2020年12月28-30日，中核華興達(dá)豐機(jī)械工程有限公司—2020年度基層優(yōu)秀員工集中式培訓(xùn)（華東區(qū)域&西部區(qū)域）在山城重慶開展，公司總經(jīng)理朱輝、副總經(jīng)理王洋出席培訓(xùn)活動(dòng)并作為講師為學(xué)員授課。共有來自華東區(qū)域（江蘇分公司、上海分公司、浙江分公司、華東維修分公司）和西部區(qū)域（四川分公司、貴州分公司、陜西分公司、西部維修分公司）32名優(yōu)秀的機(jī)長(zhǎng)、塔司、指揮、安拆、維修參加本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)在12月28日下午拉開帷幕，以一場(chǎng)正式的開學(xué)典禮歡迎學(xué)員們的到來。在正式授課前，也讓學(xué)員們進(jìn)行了破冰的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，一聲聲響亮的口號(hào)，瞬間點(diǎn)燃了大家的培訓(xùn)熱情。之后的培訓(xùn)過程中，每一位學(xué)員都全心投入，激情滿滿，課堂上與講師頻頻互動(dòng)，展現(xiàn)了對(duì)學(xué)習(xí)的渴望。

團(tuán)隊(duì)展示

從一線員工出發(fā)，以“聽懂、學(xué)會(huì)、能轉(zhuǎn)化”為目標(biāo)

由于本次培訓(xùn)的對(duì)象多為一線員工，講師們特地為其量身定做了培訓(xùn)課件，保證學(xué)員們能在課堂上聽得懂，通過講師的講解后能學(xué)得會(huì)，在回歸崗位后能學(xué)以致用，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和改變。培訓(xùn)課程涵蓋企業(yè)文化、客戶服務(wù)、塔機(jī)安全等切合學(xué)員需求的內(nèi)容。

在培訓(xùn)課程上，由總經(jīng)理朱輝主講《2020-企業(yè)文化體系培訓(xùn)》；副總經(jīng)理王洋主講《如何服務(wù)客戶及案例分析》、《塔式起重機(jī)的安全使用》；工程技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理鄧運(yùn)輝主講《塔式起重機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)》；企管部部副經(jīng)理邱璐主講《責(zé)任百分百》、《優(yōu)秀員工的溝通和管理技能》；勞動(dòng)力資源部副經(jīng)理劉艷瑩主講《優(yōu)秀項(xiàng)目長(zhǎng)&機(jī)長(zhǎng)的成長(zhǎng)之路》；武漢港迪電氣集團(tuán)有限公司工程師劉長(zhǎng)安主講《塔機(jī)電氣系統(tǒng)及變頻器相關(guān)知識(shí)》，并帶領(lǐng)學(xué)員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。

總經(jīng)理朱輝主講《蛻變2020-企業(yè)文化體系培訓(xùn)》

副總經(jīng)理王洋主講《如何服務(wù)客戶及案例分析》、《塔式起重機(jī)的安全使用》

工程技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理鄧運(yùn)輝主講《塔式起重機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)》

企管部副經(jīng)理邱璐主講《責(zé)任百分百》、《優(yōu)秀員工的溝通和管理技能》

勞動(dòng)力資源部副經(jīng)理劉艷瑩主講《優(yōu)秀項(xiàng)目長(zhǎng)&機(jī)長(zhǎng)的成長(zhǎng)之路》

實(shí)操培訓(xùn)《塔機(jī)電氣系統(tǒng)及變頻器相關(guān)知識(shí)》

本次培訓(xùn)的效果從學(xué)員們給予的反饋上來看是達(dá)到目標(biāo)的，學(xué)員們紛紛表示通過培訓(xùn)他們對(duì)中核華興達(dá)豐有了更豐富更深刻的認(rèn)知，找到了對(duì)公司的歸屬感；安全、責(zé)任、成長(zhǎng)、溝通、技術(shù)基礎(chǔ)等授課內(nèi)容從各個(gè)方面幫助學(xué)員彌補(bǔ)短板，為之后爭(zhēng)取成為機(jī)長(zhǎng)或項(xiàng)目長(zhǎng)打下基礎(chǔ)。

個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，團(tuán)隊(duì)競(jìng)技，各顯其能

本次集中式培訓(xùn)除個(gè)人評(píng)比外，團(tuán)隊(duì)繼續(xù)采用分組PK的方式，猛龍隊(duì)、公牛隊(duì)、獵豹隊(duì)、雄獅隊(duì)、飛虎隊(duì)，這一個(gè)個(gè)氣勢(shì)如虹的隊(duì)名也讓大家對(duì)抗激情高漲，回答問題、提出疑問、演講競(jìng)選、分享感悟等多種競(jìng)爭(zhēng)方式讓整個(gè)培訓(xùn)過程都是緊張且激烈的氛圍，充分調(diào)動(dòng)了大家參與學(xué)習(xí)的積極性。

學(xué)員代表朗誦《“制高點(diǎn)”上的追夢(mèng)和守望》

學(xué)員課堂風(fēng)采

本次培訓(xùn)讓我們看到這些來自一線施工現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員對(duì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)的重視，在整個(gè)培訓(xùn)過程中都帶著百分百的激情，作為旁觀者見證著學(xué)員們的成長(zhǎng)、協(xié)作、收獲與轉(zhuǎn)變，期待他們回歸崗位后能繼續(xù)這份熱情，自我學(xué)習(xí)，自我提升。

通過試卷考核、高管面談、培訓(xùn)觀察、課堂問答、團(tuán)隊(duì)展示、紀(jì)律獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)分，共選拔出優(yōu)秀學(xué)員三等獎(jiǎng)三名、二等獎(jiǎng)二名、一等獎(jiǎng)一名、優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng)一個(gè)。

◆優(yōu)秀學(xué)員三等獎(jiǎng)：蔣覃（陜西分公司）、顏光芬（四川分公司）、彭華（西部維修分公司）；

◆優(yōu)秀學(xué)員二等獎(jiǎng)：李明國(guó)（四川分公司）、周猛（上海分公司）；

◆優(yōu)秀學(xué)員一等獎(jiǎng)：袁泓貴（貴州分公司）；

◆優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：飛虎隊(duì)（趙登瓊、閻洪亮、王洋、羅海、陳德穩(wěn)、袁春平、周正軍，輔導(dǎo)員：陳葛陽(yáng)）；

華東區(qū)域副總監(jiān)兼江蘇分公司經(jīng)理鄭興瑞頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員三等獎(jiǎng)

副總經(jīng)理王洋頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員二等獎(jiǎng)

 總經(jīng)理朱輝頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員一等獎(jiǎng)

總經(jīng)理朱輝頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)

“做高品質(zhì)的塔式起重機(jī)施工服務(wù)公司”，這是中核華興達(dá)豐一直以來的追求與驕傲，二十年來，我們秉持著“以匠人之心，做品質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念在塔機(jī)施工服務(wù)領(lǐng)域深耕細(xì)作，穩(wěn)健前行。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已然變成人才的競(jìng)爭(zhēng)，中核華興達(dá)豐不僅重視對(duì)管理人員的培養(yǎng)，為一線基層員工也提供了各種學(xué)習(xí)提升渠道。基層優(yōu)秀員工集中式培訓(xùn)作為公司重點(diǎn)年度培訓(xùn)項(xiàng)目，即使在今年嚴(yán)峻的形勢(shì)下仍然如期舉行，彰顯了中核華興達(dá)豐對(duì)基層員工培訓(xùn)的堅(jiān)持，對(duì)提升一線員工能力的重視，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)培訓(xùn)的百分百閉環(huán)。 “培訓(xùn)是正式比賽前的練習(xí)，效果無(wú)法立竿見影，但是每一次的練習(xí)都是比賽時(shí)爆發(fā)所需的能量。”雖然本次培訓(xùn)只有短短的三天，但學(xué)員們補(bǔ)充了多方面多維度的知識(shí)與技巧，提升了工作能力，更是點(diǎn)燃了心中的學(xué)習(xí)熱情，相信即使培訓(xùn)結(jié)束了，大家回歸工作后也能自主學(xué)習(xí)自主成長(zhǎng)，和中核華興達(dá)豐一起愈來愈強(qiáng)，向未來新征程穩(wěn)步前行。

撰稿人：黃思怡

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